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專題專欄

新常態下縣級檔案工作如何“突圍”

  发布日期: 2018-06-26 16:55    |  作者: 三江侗族自治縣档案局 郑应忠

編者按:刍議(回憶)這些年,在此崗位工作的切身經曆,感觸頗深,如履薄冰,誠惶誠恐,戰戰兢兢。在下才疏學淺、不學無術,粗作一文,砥砺前行,釋放情懷,僅以此抛磚引玉。 

借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握現在、預見未來,通過檔案可以真實再現還原工作的曆史面貌。在縣委、縣人民政府的正確領導下,三江侗族自治縣(以下簡稱“三江縣”)檔案局始終圍繞全縣工作大局,發揮“存憑、留史、資政、育人”的作用,履行“記錄曆史、傳承文明、服務社會、造福人民”的職能,貫徹“爲黨管檔、爲國守史、爲民服務”的宗旨,體現“對曆史負責、爲現實服務、替未來著想”的理念。通過整合全縣檔案資源,提升檔案開發與服務利用,加快推進三江縣綜合檔案館項目建設,更好地爲縣域經濟發展服務。 

一、三江侗族自治縣檔案工作現狀 

(一)館庫設施建設方面。三江縣檔案館始建于1977年,館內建築面積不足,其中庫房面積小,庫房設施建設不達標。館內各項設施建設滯後,館藏檔案已經飽和,難以接收各單位、鄉鎮到期進館檔案。舊館已于201612月完成拆除工作,新館建設正在加快推進之中。但是,三江縣綜合檔案館項目後期建設的配套資金依然嚴竣,三江縣是國家級貧困縣,財政使用資金極爲有限,投入項目配套的縣級財政資金著實非常有限。二是縣直各單位檔案事業發展和檔案設施投入方面參差不齊,全縣檔案管理工作千差萬別,發展不平衡。 

(二)檔案事業發展經費方面。全縣檔案事業發展經費非常有限,難以解決當前檔案管理工作所面臨的主要問題和困難。三江縣除了檔案局(館)以外,縣財政沒有另外安排專項經費投入到鄉鎮、行政村和其它單位的檔案工作當中來。檔案事業專項經費少、缺口量大,檔案專項經費投入與經濟社會發展不成正比,開展日常業務工作困難重重,舉步維艱。 

(三)檔案人才隊伍方面。檔案局人員編制少,檔案局人員年齡比例嚴重老化,檔案局專業技術結構比例失調,技術力量十分薄弱,青黃不接。檔案專業技術隊伍嚴重匮乏,檔案局成爲傳統觀念上的弱勢群體,難以提高社會關注度和公衆知曉率。 

(四)人員編制方面。三江縣檔案局核定人員編制少,其中多人抽調參與全縣中心工作,館內只有少人負責全局日常工作。目前,全縣各單位尚未配備專職檔案人員,也無編制,絕大部份單位均爲辦公室秘書兼職檔案員,而且人員流動速度快、調整密度大,對檔案工作開展沒有保障。 

(五)檔案利用和信息化方面。目前,三江縣檔案信息化工作相當滯後,館藏檔案全文數字化的頁數有幾百萬頁,館藏檔案文件級和案卷級目錄有幾十萬條。全100多個單位也沒有全部安裝使用GD20161.0版本的檔案管理軟件。由于檔案配套設施滯後,對檔案開放、開發與服務利用,存在較大的短板,實現館藏檔案全文數字化、信息化的管理差距大。 

(六)館藏方面。在日常接收進館的基礎上,主動作爲,全程參與重要領域、重大活動、重點項目建設檔案的驗收。特別是在重大水利工程建設方面,主動介入參與其中。力求門類齊全,全域接收,進館即“藏寶”。同時,立足三江實際,圍繞中心辦館藏,圍繞重點辦民生,圍繞熱點辦利用,圍繞特色辦查閱。 

二、存在的主要問題和困難 

(一)檔案意識談薄。全縣档案工作没有列入年度财政预算(除档案局/馆外),导全縣各单位、各乡镇、村级组织的档案工作难以管理到位,檔案法制化建設、宣傳教育、業務知識培訓、專項管理等不到位,存在短板因素。 

(二)檔案事業經費匮乏。人員編制少,缺少資金、人才、設備的投入支撐。單位和鄉鎮檔案人員均爲兼職,且人員調動流動頻繁,開展日常業務工作舉步維艱。 

(三)館內現階段檔案服務利用落後。無法適應信息化、數字化時代的發展,檔案的開發與利用程度不高,嚴重影響制約了檔案工作的科學發展。檔案的開發與利用,對促進經濟社會發展的效果不凸顯。 

(四)檔案宣傳教育和業務培訓力度不足。檔案信息化層次低,無法適應新常態下經濟社會發展的需要。檔案工作創新力度不夠,服務利用水平有限,社會公衆對檔案工作的知曉率和關注度不高。 

(五)檔案基礎設施及配套建設滯後。檔案管理不規範,單位檔案室建設與管理不到位。檔案信息化、館藏檔案全文數字化建設滯後,館藏檔案的開放與利用不便捷,造成社會公衆對檔案認識模糊,難以形成有效機制。 

三、三江縣档案工作如何“突围” 

必須以學習宣傳貫徹中辦、國辦《關于加強和改進新形式下檔案工作的意見》爲抓手,始終把握好檔案是依據、是資源、是財富,是人們認識和把握客觀規律的重要依據。三江縣档案工作各方面起步晚,要彻底扭转当前滞后局面,需要做到“查、缺、补、漏。”在今後一段時期,必須要有所擔當、要有所創新,要做好服務,要有所作爲,要突出“重圍”,做到“突出一個重點、抓住兩個環節、把握三個關鍵、落實四個保障、厘清五大問題” 

(一)“突出一個重點”: 要把握好三江縣综合档案馆建设项目。2018年,努力爭取綜合檔案館建設項目列入2016-2018年,國家中西部地區中央預算內項目投資計劃,切實有效改善檔案館庫設施的建設問題。待到綜合檔案館項目建成後,可以解決到期進館檔案無處存檔的問題和消除到期進館檔案的安全隱患。 

(二)“抓住兩個環節”:一是加大檔案管理和檔案整理、歸檔、建檔工作。要对縣直各单位、乡镇、村级组织进行全方位档案业务指导,提升档案工作人员业务水平,进一步增强各单位对档案工作重视,通过开展机关档案行政执法检查,有效督促机关、乡镇做好档案各项基础工作和年度归档工作,全面提高机关、乡镇档案工作的总体水平。二是做好檔案的開發與利用,服務經濟社會發展。要積極整合檔案資源和開發利用,提高檔案服務整體功能,通過提高服務質量,突出服務功能爲主線,借助館藏檔案資源和現行文件利用中心這個平台,爲社會各界檔案利用者查閱檔案資料,要重點加大民生檔案的建設力度,为全縣经济建设、社会和谐、编研志史、修订年鉴、落实政策、纠纷调处、征地拆迁、学术研究、社会保障、教育、民生、重要领域、重大活动、重點項目建設等方面提供詳實的資料 

(三)“把握三個關鍵”:一是抓好檔案安全管理,築牢檔案安全防範。檔案安全是檔案工作的生命線。要按照檔案管理“三鐵九防”(鐵門、鐵櫃、鐵窗,防火、防光、防塵、防鼠、防潮、防盜、防蟲、防高溫、防汙染。)要求,對檔案工作人員開展經常性的安全教育和防範,強化檔案工作人員的安全防範意識和責任意識,完善檔案管理規章制度,加強對規章制度執行情況的監督檢查,加大檔案安全配套設施建設。強化檔案法制宣傳教育和業務培訓。要加大學習宣傳貫徹《檔案法》和8號、9號、10號令,從檔案法制宣傳教育出發,通過采取各種宣傳形式,增強檔案工作重要性、必要性的宣傳實效。著力提高全民檔案意識,提升檔案知曉率和關注度,举全局之力,对全縣100多個單位開展檔案業務知識全程大培訓、大提升。三是加快館藏檔案全文數字化、信息化建設,提高檔案綜合服務能力。要加快檔案信息化建設步伐,著力提高檔案服務社會能力,加快馆藏重点档案的全文扫描和案卷级、文件目录级资料的数字化工作。建立“三江侗乡档案信息网站”、乡镇及村级组织远程教育网及縣综合门户网开设的档案栏目信息平台发布信息,实现开放档案目录、现行文件目录及馆藏档案资料网上查询,达到档案信息资源共享,爲社會提供高效的檔案信息服務。 

(四)“落實四個保障”:一是把握好档案工作纳入全縣年度绩效考评。要将档案工作列入年度全縣绩效考核考评工作体系,确保机关(企事业单位)、乡镇、村级组织档案工作形成长效管理机制。只有将档案管理工作列入年度绩效考评,档案工作开展起来才游刃有余,对推动各单位档案工作的开展有保障。二是要将縣直单位、乡镇、村级组织档案工作列入年度财政预算。目前,三江縣除了档案局(馆)以外,各单位、乡镇和村级组织档案工作未列入财政预算,工作开展起来是“要钱没钱、要人没人、要物没物”,形成了档案工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要、用起来必要”的严峻被动局面。三是完善檔案配套設施建設,優化硬件環境。要加快争取建设三江縣综合档案馆的建设项目步伐,縣档案馆现已难以接收各单位到期进馆档案资料,馆藏档案已经完全饱和,不适应当前三江档案发展的需要,也跟不上经济社会发展的步伐。要改善档案室条件和重视档案室的建设,切实解决档案室紧张、保管条件差的突出矛盾。要提高檔案事業專項經費、增加人員編制、妥善解決檔案人員幹事創業環境等。現今的檔案工作顯然離不開“人、財、物”等三要素的投入,要切實通過著力解決提高檔案事業工作經費、增加人員編制,必須妥善解決和改善檔案從業人員幹事創業環境等問題,真正做到“尊才、愛才、惜才”,確實讓從業人員無後顧之憂,做到“愛一行、幹一行、成一行”的工作體制和發展環境。這是開展檔案工作的基本條件和必要保障。 

(五)“厘清五大問題”:一是弄清社会大众“要什么”的问题。当前,馆藏档案主要反映在诸如重要领域、重大活动、重點項目建設类,征地拆除类、农村“三大纠纷”类,人事调动和工资调配及知青类,历史研究、各种编研编撰、调研、史料类,各个历史时期的政策类。需要做到有针对性来开展馆藏,民生馆藏是首要。二是認清館藏本身“有什麽”的問題。首先,館藏資源必須豐富且齊全,具備查閱者之所需,掌握檔案業務熟悉與熟知,能把握好檔案與現實工作的內在關系,使檔案利用確實能解決現實中的問題,提升館藏資料功能完整,成爲培養青少年愛國主義教育的基地等。三是理清檔案利用“怎麽給”的問題。要做到方便快捷利用,低成本、高效率運行,“文章中考官”、正中社會大衆利用的下懷,能應對社會各領域檔案利用者,檔案利用成效顯著(要具備有看得見摸得著的東西,並不是泛泛而談,紙上談兵。),把准新時代發展主流與動態趨勢等。四是看清工作“本質與價值”的問題。其實從事檔案工作,可以從中學習到在其他行業部門無法學到的知識。通過開展檔案業務學習,可以不斷豐富人生閱曆,增長曆史知識與才幹,陶冶道德情操,進一步提升自身世界觀、人生觀、價值觀,從中獲益增智。五是辯清“劍”與“劍術”的問題。我們從事檔案管理工作,並不代表低人一等,只是社會職業分工不同,無所謂崗位平庸。身爲蘭台人要在思維方式上處理好“劍”與“劍術”之間的內在聯系,雖然“劍”不如人,但是“劍術”要過人,在思想觀念上不能産生自我“放棄”、“淘汰”的意念,更不能有自甘平庸“混過日子”的心態。 

苔花如米小,也學牡丹開。”新常态下,縣级档案工作任重而道远,澳门永利棋牌盘口要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不忘初心,牢记使命,勇于创新,敢于担当,不甘落伍,奋发图强,守得住清贫,耐得住寂寞,脚踏实地,奋起直追,“逆水行舟、不进则退”,要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,才能在这个伟大时代的历史进程中立有一席之地。 

(后记:以上观点仅限于本人粗浅略识,不代表当下縣区档案工作,文中所提观点,若有不妥、不当之处,敬请包涵、批评、指正。) 


  • 主辦單位:柳州市檔案局

  • 熱線電話:0772-2825592

  • 地址:柳州市三中路66號(市委大院內)

  • E-mail:lzdaj@gxi.gov.cn

  專題專欄  

新常態下縣級檔案工作如何“突圍”

  发布日期: 2018-06-26 16:55    |  作者: 三江侗族自治縣档案局 郑应忠

編者按:刍議(回憶)這些年,在此崗位工作的切身經曆,感觸頗深,如履薄冰,誠惶誠恐,戰戰兢兢。在下才疏學淺、不學無術,粗作一文,砥砺前行,釋放情懷,僅以此抛磚引玉。 

借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握現在、預見未來,通過檔案可以真實再現還原工作的曆史面貌。在縣委、縣人民政府的正確領導下,三江侗族自治縣(以下簡稱“三江縣”)檔案局始終圍繞全縣工作大局,發揮“存憑、留史、資政、育人”的作用,履行“記錄曆史、傳承文明、服務社會、造福人民”的職能,貫徹“爲黨管檔、爲國守史、爲民服務”的宗旨,體現“對曆史負責、爲現實服務、替未來著想”的理念。通過整合全縣檔案資源,提升檔案開發與服務利用,加快推進三江縣綜合檔案館項目建設,更好地爲縣域經濟發展服務。 

一、三江侗族自治縣檔案工作現狀 

(一)館庫設施建設方面。三江縣檔案館始建于1977年,館內建築面積不足,其中庫房面積小,庫房設施建設不達標。館內各項設施建設滯後,館藏檔案已經飽和,難以接收各單位、鄉鎮到期進館檔案。舊館已于201612月完成拆除工作,新館建設正在加快推進之中。但是,三江縣綜合檔案館項目後期建設的配套資金依然嚴竣,三江縣是國家級貧困縣,財政使用資金極爲有限,投入項目配套的縣級財政資金著實非常有限。二是縣直各單位檔案事業發展和檔案設施投入方面參差不齊,全縣檔案管理工作千差萬別,發展不平衡。 

(二)檔案事業發展經費方面。全縣檔案事業發展經費非常有限,難以解決當前檔案管理工作所面臨的主要問題和困難。三江縣除了檔案局(館)以外,縣財政沒有另外安排專項經費投入到鄉鎮、行政村和其它單位的檔案工作當中來。檔案事業專項經費少、缺口量大,檔案專項經費投入與經濟社會發展不成正比,開展日常業務工作困難重重,舉步維艱。 

(三)檔案人才隊伍方面。檔案局人員編制少,檔案局人員年齡比例嚴重老化,檔案局專業技術結構比例失調,技術力量十分薄弱,青黃不接。檔案專業技術隊伍嚴重匮乏,檔案局成爲傳統觀念上的弱勢群體,難以提高社會關注度和公衆知曉率。 

(四)人員編制方面。三江縣檔案局核定人員編制少,其中多人抽調參與全縣中心工作,館內只有少人負責全局日常工作。目前,全縣各單位尚未配備專職檔案人員,也無編制,絕大部份單位均爲辦公室秘書兼職檔案員,而且人員流動速度快、調整密度大,對檔案工作開展沒有保障。 

(五)檔案利用和信息化方面。目前,三江縣檔案信息化工作相當滯後,館藏檔案全文數字化的頁數有幾百萬頁,館藏檔案文件級和案卷級目錄有幾十萬條。全100多個單位也沒有全部安裝使用GD20161.0版本的檔案管理軟件。由于檔案配套設施滯後,對檔案開放、開發與服務利用,存在較大的短板,實現館藏檔案全文數字化、信息化的管理差距大。 

(六)館藏方面。在日常接收進館的基礎上,主動作爲,全程參與重要領域、重大活動、重點項目建設檔案的驗收。特別是在重大水利工程建設方面,主動介入參與其中。力求門類齊全,全域接收,進館即“藏寶”。同時,立足三江實際,圍繞中心辦館藏,圍繞重點辦民生,圍繞熱點辦利用,圍繞特色辦查閱。 

二、存在的主要問題和困難 

(一)檔案意識談薄。全縣档案工作没有列入年度财政预算(除档案局/馆外),导全縣各单位、各乡镇、村级组织的档案工作难以管理到位,檔案法制化建設、宣傳教育、業務知識培訓、專項管理等不到位,存在短板因素。 

(二)檔案事業經費匮乏。人員編制少,缺少資金、人才、設備的投入支撐。單位和鄉鎮檔案人員均爲兼職,且人員調動流動頻繁,開展日常業務工作舉步維艱。 

(三)館內現階段檔案服務利用落後。無法適應信息化、數字化時代的發展,檔案的開發與利用程度不高,嚴重影響制約了檔案工作的科學發展。檔案的開發與利用,對促進經濟社會發展的效果不凸顯。 

(四)檔案宣傳教育和業務培訓力度不足。檔案信息化層次低,無法適應新常態下經濟社會發展的需要。檔案工作創新力度不夠,服務利用水平有限,社會公衆對檔案工作的知曉率和關注度不高。 

(五)檔案基礎設施及配套建設滯後。檔案管理不規範,單位檔案室建設與管理不到位。檔案信息化、館藏檔案全文數字化建設滯後,館藏檔案的開放與利用不便捷,造成社會公衆對檔案認識模糊,難以形成有效機制。 

三、三江縣档案工作如何“突围” 

必須以學習宣傳貫徹中辦、國辦《關于加強和改進新形式下檔案工作的意見》爲抓手,始終把握好檔案是依據、是資源、是財富,是人們認識和把握客觀規律的重要依據。三江縣档案工作各方面起步晚,要彻底扭转当前滞后局面,需要做到“查、缺、补、漏。”在今後一段時期,必須要有所擔當、要有所創新,要做好服務,要有所作爲,要突出“重圍”,做到“突出一個重點、抓住兩個環節、把握三個關鍵、落實四個保障、厘清五大問題” 

(一)“突出一個重點”: 要把握好三江縣综合档案馆建设项目。2018年,努力爭取綜合檔案館建設項目列入2016-2018年,國家中西部地區中央預算內項目投資計劃,切實有效改善檔案館庫設施的建設問題。待到綜合檔案館項目建成後,可以解決到期進館檔案無處存檔的問題和消除到期進館檔案的安全隱患。 

(二)“抓住兩個環節”:一是加大檔案管理和檔案整理、歸檔、建檔工作。要对縣直各单位、乡镇、村级组织进行全方位档案业务指导,提升档案工作人员业务水平,进一步增强各单位对档案工作重视,通过开展机关档案行政执法检查,有效督促机关、乡镇做好档案各项基础工作和年度归档工作,全面提高机关、乡镇档案工作的总体水平。二是做好檔案的開發與利用,服務經濟社會發展。要積極整合檔案資源和開發利用,提高檔案服務整體功能,通過提高服務質量,突出服務功能爲主線,借助館藏檔案資源和現行文件利用中心這個平台,爲社會各界檔案利用者查閱檔案資料,要重點加大民生檔案的建設力度,为全縣经济建设、社会和谐、编研志史、修订年鉴、落实政策、纠纷调处、征地拆迁、学术研究、社会保障、教育、民生、重要领域、重大活动、重點項目建設等方面提供詳實的資料 

(三)“把握三個關鍵”:一是抓好檔案安全管理,築牢檔案安全防範。檔案安全是檔案工作的生命線。要按照檔案管理“三鐵九防”(鐵門、鐵櫃、鐵窗,防火、防光、防塵、防鼠、防潮、防盜、防蟲、防高溫、防汙染。)要求,對檔案工作人員開展經常性的安全教育和防範,強化檔案工作人員的安全防範意識和責任意識,完善檔案管理規章制度,加強對規章制度執行情況的監督檢查,加大檔案安全配套設施建設。強化檔案法制宣傳教育和業務培訓。要加大學習宣傳貫徹《檔案法》和8號、9號、10號令,從檔案法制宣傳教育出發,通過采取各種宣傳形式,增強檔案工作重要性、必要性的宣傳實效。著力提高全民檔案意識,提升檔案知曉率和關注度,举全局之力,对全縣100多個單位開展檔案業務知識全程大培訓、大提升。三是加快館藏檔案全文數字化、信息化建設,提高檔案綜合服務能力。要加快檔案信息化建設步伐,著力提高檔案服務社會能力,加快馆藏重点档案的全文扫描和案卷级、文件目录级资料的数字化工作。建立“三江侗乡档案信息网站”、乡镇及村级组织远程教育网及縣综合门户网开设的档案栏目信息平台发布信息,实现开放档案目录、现行文件目录及馆藏档案资料网上查询,达到档案信息资源共享,爲社會提供高效的檔案信息服務。 

(四)“落實四個保障”:一是把握好档案工作纳入全縣年度绩效考评。要将档案工作列入年度全縣绩效考核考评工作体系,确保机关(企事业单位)、乡镇、村级组织档案工作形成长效管理机制。只有将档案管理工作列入年度绩效考评,档案工作开展起来才游刃有余,对推动各单位档案工作的开展有保障。二是要将縣直单位、乡镇、村级组织档案工作列入年度财政预算。目前,三江縣除了档案局(馆)以外,各单位、乡镇和村级组织档案工作未列入财政预算,工作开展起来是“要钱没钱、要人没人、要物没物”,形成了档案工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要、用起来必要”的严峻被动局面。三是完善檔案配套設施建設,優化硬件環境。要加快争取建设三江縣综合档案馆的建设项目步伐,縣档案馆现已难以接收各单位到期进馆档案资料,馆藏档案已经完全饱和,不适应当前三江档案发展的需要,也跟不上经济社会发展的步伐。要改善档案室条件和重视档案室的建设,切实解决档案室紧张、保管条件差的突出矛盾。要提高檔案事業專項經費、增加人員編制、妥善解決檔案人員幹事創業環境等。現今的檔案工作顯然離不開“人、財、物”等三要素的投入,要切實通過著力解決提高檔案事業工作經費、增加人員編制,必須妥善解決和改善檔案從業人員幹事創業環境等問題,真正做到“尊才、愛才、惜才”,確實讓從業人員無後顧之憂,做到“愛一行、幹一行、成一行”的工作體制和發展環境。這是開展檔案工作的基本條件和必要保障。 

(五)“厘清五大問題”:一是弄清社会大众“要什么”的问题。当前,馆藏档案主要反映在诸如重要领域、重大活动、重點項目建設类,征地拆除类、农村“三大纠纷”类,人事调动和工资调配及知青类,历史研究、各种编研编撰、调研、史料类,各个历史时期的政策类。需要做到有针对性来开展馆藏,民生馆藏是首要。二是認清館藏本身“有什麽”的問題。首先,館藏資源必須豐富且齊全,具備查閱者之所需,掌握檔案業務熟悉與熟知,能把握好檔案與現實工作的內在關系,使檔案利用確實能解決現實中的問題,提升館藏資料功能完整,成爲培養青少年愛國主義教育的基地等。三是理清檔案利用“怎麽給”的問題。要做到方便快捷利用,低成本、高效率運行,“文章中考官”、正中社會大衆利用的下懷,能應對社會各領域檔案利用者,檔案利用成效顯著(要具備有看得見摸得著的東西,並不是泛泛而談,紙上談兵。),把准新時代發展主流與動態趨勢等。四是看清工作“本質與價值”的問題。其實從事檔案工作,可以從中學習到在其他行業部門無法學到的知識。通過開展檔案業務學習,可以不斷豐富人生閱曆,增長曆史知識與才幹,陶冶道德情操,進一步提升自身世界觀、人生觀、價值觀,從中獲益增智。五是辯清“劍”與“劍術”的問題。我們從事檔案管理工作,並不代表低人一等,只是社會職業分工不同,無所謂崗位平庸。身爲蘭台人要在思維方式上處理好“劍”與“劍術”之間的內在聯系,雖然“劍”不如人,但是“劍術”要過人,在思想觀念上不能産生自我“放棄”、“淘汰”的意念,更不能有自甘平庸“混過日子”的心態。 

苔花如米小,也學牡丹開。”新常态下,縣级档案工作任重而道远,澳门永利棋牌盘口要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不忘初心,牢记使命,勇于创新,敢于担当,不甘落伍,奋发图强,守得住清贫,耐得住寂寞,脚踏实地,奋起直追,“逆水行舟、不进则退”,要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,才能在这个伟大时代的历史进程中立有一席之地。 

(后记:以上观点仅限于本人粗浅略识,不代表当下縣区档案工作,文中所提观点,若有不妥、不当之处,敬请包涵、批评、指正。) 


主辦單位:柳州市檔案局

地址:柳州市三中路66號(市委大院內)

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